青蓝相继守初心薪火相传促发展

福建省高速公路经营开发有限公司坚持当好高质量发展开路先锋，服务人民群众美好出行的企业使命，以传帮带的模式，培养了一批又一批业务能力卓越的高速人，以老带新将企业的精神文化薪火相传，影响一批又一批参与福建高速公路服务建设的年轻人。

师带徒

不是军令状，却是一份沉甸甸的责任书

青蓝相继守初心，薪火相传促发展。福建省高速公路经营开发有限公司结合工作实际，挑选优秀业务干部和青年新入职员工成为师徒，针对徒弟们的基本情况、岗位特点和短板弱项，因地制宜、因人制宜，采取以老带新、传帮带的方式，围绕业务、管理、风险应对、出行服务等为徒弟们量身定制帮带内容，持续开展精准滴灌式教学、内容点单式帮带、精神引领式激发。师带徒，不是军令状，却是一份沉甸甸的责任书。

许多师父们都是老党员，他们秉承着当好高质量发展开路先锋，服务人民群众美好出行的企业使命，以身作则，在管理上对新员工们倾囊相授。学贵得师，亦师亦友，心中常存，为行远路相伴。在师父的帮助和指导下，新的青年职工们他们逐步熟练掌握了业务，在今后的工作中，会继续向师父们学习兢兢业业的工作态度和勤勤恳恳的工作作风，脚踏实地地做好每一项工作，争取能成为一个具有担当、讲奉献的高速人。