可持续，向未来健合集团发布2021年可持续发展报告

3月25日，健合集团正式发布2021年可持续发展报告，整体呈现了集团2021年在可持续发展方面的卓越成果。这是继2016年起，第6份展示健合集团全球业务运营与可持续发展紧密结合的报告。在可持续发展战略驱动下，健合集团连续2年荣获著名指数编制公司——摩根士丹利资本ESG(环境、社会和公司管治)“A”评级，以及香港品质保证局“A”评级。

深化共享价值模式 走向可持续发展新阶段

健合集团深刻意识到在当今绿色低碳意识日益增强及瞬息万变的社会，必须时刻洞悉利益相关方的需求，发展及创造共享价值，拥抱可持续发展。2021年，立足于为所有利益相关方创造长期价值的愿望，健合集团在“提升健康意识”、“减少环境足迹”、“支持公平发展”、“完善企业管治”四大可持续发展领域实现了公益、环保、发展、管治等多方面的卓越表现。通过更深层次的公益行动与环境改善、履行社会承诺、携手共创共享价值，健合集团朝着全体利益相关方、社会及地球获益的共享价值观发展。

健合集团CEO安玉婷表示:“健合的使命是让世界各地的人们更健康更快乐，随着我们朝着令全体利益相关方、社会及地球获益的共享价值观迈进，我们深知集团需要继续朝着使命出发，在业务各方面取得积极进展。为引领我们实现更广阔的可持续发展目标，我们致力于在2025年底前实现集团层面的共益企业(B Corp)认证。共益企业在追求商业利益成就时，还关注如何运用业务影响力，为社会福利作贡献。2021年，我们已在向共益企业认证路上取得重大进展，为我们于2022年进一步进行健合实体评估提供清晰的指引。”

提升健康意识 践行公益勇担社会责任

健合集团致力于成为全球高端营养及健康产业的领导者。随着新市场、新业务的开拓与发展，健合集团深知在追求利益增长同时，关注对人们及社会的影响更为重要。

持续提供以科学验证为基础的优质产品。2021年，集团在研究与开发方面投入了超2240万美元，进行了19项科学研究;新增专利16项，在同业评审的科学期刊上发表了5篇团队论文;集团在全球市场上推出了222 款新产品，并在植物基产品创新上持续发力，为消费者带来更多元、创新和可持续的产品组合。

2021年，集团新成立全球研发机构——健合研究，与在中国和爱尔兰的研究与创新中心，在澳大利亚和瑞士的转化科学团队，在中国、澳大利亚、法国和美国的区域产品开发中心构建起强大的全球研发力量，大力推进在乳制品以及益生菌、婴儿和儿童补充剂、肠道微生态、成人健康及宠物营养等领域的突破性研究。此外，集团积极携手全球各地的权威机构、高校及组织，推动不同领域的研发成果转化，为人类和宠物整个生命周期的健康发展提供有力支持。

不忘初心积极投入公益事业。多年来，健合集团不断加大对全球各个社区和组织的投资，坚持从营养、运动、正念三大层面投入，通过包括资金、物资以及团队成员在当地小区的志愿服务，帮助不同群体追求健康生活，谋求福祉。2021年，集团的社区项目投资金额达226万美元，较2020年相比增加56.2%。其中，集团Hamp;H公益基金驱动全球员工志愿者贡献了7642小时的志愿服务;还提供了价值49万美元的物资捐赠，包括产品和医疗用品，以支持新冠肺炎响应及其他活动。除此之外，合生元母婴救助基金作为集团公益投入的一部分，截止2021年底，合生元母婴救助基金累计捐款接近6000万元，已用于救助中国贫困重症母婴款物金额达5400万元，救助了2273位贫困重症的母亲和儿童，受助地区遍及中国大陆地区。

凭着多年对社区服务及公益项目的投入，2021年，集团获得衡量及管理公司社会影响力的全球标准——B4SI认证。在中国团队的积极投入及鼓励公众参与慈善事业的杰出努力下，健合中国于2021年第十一届公益节上获得了“2021年度公益传播奖”。

减少环境足迹 支持全球经济低碳转型

作为一家以传递健康、快乐为使命的企业，健合集团在追求利益发展的同时，坚持善用资源，减少环境足迹践行可持续发展战略。

逐步为全球碳中和作出贡献。集团从2017年起进行碳足迹评估。2021年，为应对气候变化，响应全球推动绿色低碳转型，集团推动废弃物同比减少14%，碳排放量减少4%。同时升级了广州和长沙工厂的废弃物管理程序，以确保不同类别的废弃物能得到妥善处理，努力支持低碳环保。

持续探索环保包装解决方案，实现资源优化利用。2021年，集团旗下91.3%的产品包装是可回收、可再生或可降解的，同时集团以减少、更新(Renew)、回收(Recycle)、循环利用(Reuse)及再生(Regenerate)的可持续常规为首要原则引入为新5Rs包装框架，并应用至2022年进一步推出的新产品开发流程中。

携手核心合作伙伴，共赴绿色生态之约。集团和旗下最大供应商及合生元的奶制品合作伙伴Isigny Sainte-Mère在其认证B Corp(共益企业)之旅上紧密合作。2021年，双方共同发起了「Low carbon farms(低碳农场)」计划，旨在以法国政府和技术专家(包括来自诺曼底农业国家研究所专家)批准的科学方法为基础，测量碳排放并建立项目以减少碳影响。目前已在10个为合生元供应乳制品的有机农场启动了诊断阶段，接下来，该项计划将推进到其他30个合作的的有机农场。

支持公平发展 共筑健康快乐事业

健合集团健康、快乐的理念始于业务所触及的所有人群，而随着在全球业务的稳健发展及部署，集团更清楚认识到，员工是助力综合服务质量提升，夯实可持续发展战略的重要根基。

2021年，集团在团队成员健康福利上投入了166万美元，通过膳食营养、锻炼课程、健康检查等类型活动，支持员工健康生活。2021年集团获得 5 项最佳雇主、最佳工作场所及健康工作场所奖。另外，澳大利亚和新西兰团队自愿建立了名为「CLEW」的委员会，协助促进企业内部多元融合文化，携手共筑健康快乐事业。

完善企业管治 构建可持续发展未来

良好的企业管治是企业持续发展的基石。健合集团秉承PPAE的经营模式，以坚定的原则行事，不断加强内部监控系统建设，持续完善企业管治。

将可持续发展融入营运的各个环节。2021年，集团进一步强化和推行可持续发展的相关管治措施:定期向董事会提供外部环境、社会及管治培训，增加及提升履行职责的知识及能力;建立结构、程序和监测系统，并制定「集团风险管理框架」不断改善风险管理和内部合规系统。

此外，健合集团拥有完善的绿色价值链，从战略角度赋能企业可持续发展。集团坚持加强价值链上每个环节的管理，将可持续发展融入战略及营运的各个环节，例如在原材料采购、加工制造、包装、运输及物流中，以打造全球绿色价值链，全面践行可持续的目标。

如今，全球各行业注重加强绿色发展的新趋势，积极应对气候变化。与此同时，新冠疫情全球持续蔓延、国际形势复杂动荡，全球价值链受到严峻挑战，企业的可持续发展之路挑战重重。但健合集团通过同心协力结成一个伟大的团队，始终紧握内部及外部利益相关者需求，及时审查及更新优先可持续发展步伐，以此保持集团在可持续发展的多个方面取得积极进展。在接下来的可持续发展之旅中，健合集团将专注于可持续发展目标及实践，持续创造共享价值，向于2025年底前成为共益企业的目标迈进。