报告：二季度平均招聘月薪10313元，上海、北京零跑平均招聘月薪超1.3

智联招聘最新发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，二季度38城企业平均招聘薪酬10313元/月，与上季度基本持平，同比去年二季度上升0.5%。从招聘薪酬的分位数看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月，中位数为8251元/月，75%分位数为12001元/月。

一线城市薪酬依旧领跑，珠三角区域表现亮眼

上海、北京、深圳稳居薪酬排行榜前三甲，平均招聘月薪在1.3万元上下，杭州紧随其后，平均薪酬11909元。值得注意的是，广州和东莞的薪酬排名显著提升，得益于当地医药制造、电子通信及消费品行业的稳健增长，带动相关领域薪酬上扬。而整个珠三角地区，包括佛山、东莞等地，因制造业和新兴行业的快速发展，招聘薪酬同比显著增加，体现了广东省高质量发展战略的积极成效。

人工智能与新能源行业薪酬引人注目

在行业薪酬排行中，人工智能行业以平均月薪13594元高居首位，薪酬中位数也超过1万元，反映了该行业对高端技术人才的强烈需求和高薪竞争。新能源行业同样表现出色，平均薪酬中位数突破万元大关，特别是在电力系统研发、电池材料等关键岗位，薪酬更高达1.5万元以上。此外，金融、IT互联网、航空航天、医疗生物等领域的招聘薪酬也维持高位。

服务消费行业薪酬稳步增长

随着服务业的持续复苏，旅游度假、医疗健康、文体娱乐等服务消费领域的企业招聘薪酬均有不同程度的增长，其中旅游/度假行业薪酬年增长率高达7.2%。服务业的活跃和消费者信心的恢复，促使这些行业的薪酬水平持续走高。

高技术制造业与蓝领岗位薪酬齐升

在高技术制造业的推动下，电子/电器/自动化工程师的薪酬排名上升，电池工程师等岗位薪酬更是突破2万元大关。同时，生产制造类岗位，尤其是技工等蓝领职位，薪酬同比增长9.8%，显示出基础制造业和高端制造业对技术工人需求的增加及相应薪酬的提升。

本文源自:金融界

作者:AI君