“海选”总经理！红塔红土基金能否扭亏为盈？

又一家公募基金公开招聘高管。

近日，红塔证券发布公告称旗下控股子公司红塔红土基金公开招聘总经理1名。

事实上，红塔红土基金总经理职位已经空缺近2个月，目前由董事长江涛代任。

记者注意到，成立12年的红塔红土基金陷规模难题，在2024年三季度末规模不足40亿元。另外，其产品布局不平衡，主动权益类产品规模占比不足10%，还有多只权益类基金规模不足2000万元。

从经营业绩来看，红塔红土基金2022年和2023年连续两年亏损，且亏损金额加大。

中小型基金公司竞争激烈，年内高管变动频繁，如何获得业绩和规模的增长，是留给新任高管的难题。

“海选”总经理

具体来看，此次红塔红土基金招聘的总经理工作地点在深圳，全面负责红塔红土基金经营管理层工作，带领各部门完成公司安排的各项工作，完成董事会下达的年度目标任务。此外，总经理还有加强管理制度建设，控制经营风险等职责。

人选基本资格方面，要求年龄50周岁以下，优秀者可适当放宽；具有大学本科及以上学历，熟悉证券基金法律法规和中国证监会的规定，具有较强的合规意识和风险管理能力。

工作经验方面，要求具备8年以上与其拟任职务相关的证券、基金、金融、法律等工作经历，具备基金从业人员资格。曾担任证券基金经营机构部门负责人以上职务不少2年，或曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年，或具有相当职位管理经历。

事实上，红塔红土基金总经理职位已经空缺近2个月。

红塔红土基金于9月发布公告称，公司董事长龚香林、总经理、财务负责人杨洁均于9月20日离任。红塔红土基金新任江涛为公司董事长，并代任总经理、财务负责人职务。

新任董事长江涛有着红塔证券的履历背景，曾任红塔证券昆明人民东路证券营业部总经理、昆明青年路证券营业部总经理、经纪业务总部总经理、投资管理总部总经理、党群工作部主任、总裁办公室主任、信用业务部总经理、风险管理部总经理、职工代表监事，兼任云南证券业协会秘书长。

连续两年亏损

红塔红土基金成立于2012年6月，注册资本4.96亿元，第一大股东为红塔证券，北京市华远集团、深圳市创新投资集团持股比例分别为30.24%、10.49%。

成立12年，红塔红土基金在2024年三季度末的规模不足40亿元。数据显示，截至2024年三季度末，红塔红土基金共管理20只基金，资产净值合计34.74亿元。

红塔红土基金产品布局不平衡，该公司旗下债券型基金和货币型基金资产净值合计占比超过90%，主动权益类产品规模占比不足10%。

从基金类型来看，红塔红土基金旗下债券型基金共9只，资产净值合计22.1亿元，占比超过六成；货币型基金1只，资产净值合计10.5亿元；混合型基金7只，资产净值合计1.82亿元；股票型基金3只，资产净值合计不足4000万元。

红塔红土基金旗下“迷你基”扎堆。从单个主动权益类基金来看，三季度末只有红塔红土盛丰混合规模突破5000万元。红塔红土信息产业精选、红塔红土医药精选股票、红塔红土盛利混合等多只基金三季度末规模不足2000万元，红塔红土新能源主题精选、红塔红土盛隆灵活配置规模不足600万元。

从经营业绩来看，红塔红土基金在2024年上半年陷入了亏损。2024年上半年，红塔红土基金实现净利润-2206.68万元，营业收入2474.2万元。

此外，红塔红土基金已经在2022年、2023年连续两年亏损，且亏损金额加大。其中，2022年，红塔红土基金净利润-5039.6万元，营业收入3665.98万元。2023年，红塔红土基金净利润-6534.34万元，营业收入4772.51万元。

《国际金融报》记者就新任总经理到任后对公司的影响以及如何解决“迷你基”难题、后续业绩预期等问题给红塔红土基金官方邮箱发了采访函，但截至发稿，暂未有回应。

年内高管变动频繁

近年来，公募高管变动频繁，中小型基金公司通过市场公开招聘高管的案例已经屡见不鲜。

5月，国新国证基金和天治基金均发布招聘公告，公开招聘1名总经理和1名副总经理。8月，中邮创业基金前副总经理谌重新任国新国证基金总经理。

随着公募基金业的人力优化，年内公募高管变更频繁。

数据显示，截至11月22日，年内公募基金业共有291位高管变更，涉及125家基金公司。

其中，年内副总经理变更人数最多，为126人，涉及79家基金公司。总经理变动人数为65人，涉及48家基金公司；董事长变更人数57人，涉及34家基金公司。

11月以来，已经有国联安基金、恒越基金、浙商基金迎来新任总经理，朱雀基金迎来新任副总经理。