对于职场人士来说,一周两天的休息时间况且都不能100%保障,上四休三似乎更是奢望。
不过,日本方面正考虑在公务人员层面率先推行四天工作制,此举旨在吸引年轻人能愿意进入政府部门工作。
目前,日本法律推行的是一周休息两天,每周工作38小时。因为做儿童保育、护理服务等人员的工作特殊性,可以进行弹性工作,这些人往往会把38小时压缩在4天内达成,从而实现做四休三。
实际上,在日本已经有一些企业开始推行了四天工作制。
要知道,根据日本总务省12日公布的统计数据,截至2022年10月1日,不计在日本居住的外国人,日本人口总数为1.22031亿,较上年减少75万,创1950年以来最大跌幅。这是日本总人口连续12年出现减少。
另外,早在2015年,冰岛就进行了两轮大规模的四天工作制试验,最终的效果是上班族幸福感有所提升。一定程度的改变工作模式、减少工作时间,还直接地减少碳足迹,降低了地铁、公交、私家车等通勤路上的高碳排放。
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